Stellenausschreibungen

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und beruflichen Veränderungen? Sie möchten mit Freude Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich. 

Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung, dem Gewerbe und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Der TAV Lindow-Gransee ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der TAV Lindow-Gransee eine moderne Kläranlage. Der TAV Lindow-Gransee hat seinen Geschäftssitz in Gransee, Ruppiner Str. 13A, was den Arbeitsort des Stelleninhabers darstellt.

Aktuelle Stellenangebote

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Anlässlich der Neubesetzung der Verbandsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gransee in Vollzeitbeschäftigung eine

hauptamtliche Verbandsleitung (m/w/d)

Der Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee (TAV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als kommunaler Aufgabenträger gewährleisten wir die öffentliche Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in den Gebieten des Amtes Gransee und Gemeinden, des Amtes Lindow (Mark), der Stadt Rheinsberg sowie Teilen der Stadt Zehdenick. Das Verbandsgebiet umfasst rund 855 km². Der TAV versorgt etwa 24.000 Einwohnerinnen und Einwohner mit Trinkwasser und betreibt die zentrale Abwasserreinigung in der Kläranlage Schönermark.

Die Stelle der hauptamtlichen Verbandsleitung ist eine Wahlfunktion nach § 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKG) und wird für die Dauer von acht Jahren übertragen. Eine Wiederwahl ist möglich.

Ihre Aufgaben

  • Organisation der laufenden Geschäfte sowie zukunftssichere Leitung und langfristige Entwicklung des Zweckverbandes
  • Vorbereitung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und des Verbandsausschusses sowie deren Umsetzung
  • Überwachung und Steuerung der technischen, kaufmännischen und verwaltungsrechtlichen Aufgaben des Verbandes
  • Erstellen und Umsetzen von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Gebühren- und Beitragskalkulationen
  • Verantwortung für Investitionsmaßnahmen in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung
  • Sicherstellung eines rechtssicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Verbandshandelns
  • Berichterstattung gegenüber der Verbandsversammlung und dem Verbandsausschuss über alle wichtigen Verbandsangelegenheiten
  • gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbandes
  • Führung und wertschätzende Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • überzeugende und sichere Repräsentation des Verbandes in der Öffentlichkeit sowie in regionalen und überregionalen Fachgremien

Qualifikation und Anforderungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • alternativ eine vergleichbare Qualifikation, die in Niveau und Inhalt einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium entspricht
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Anlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere DVGW und DWA
  • gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunal-, Kommunalabgaben- und Zweckverbandsrechts
  • Kenntnisse im Gebühren- und Beitragsrecht sowie in der wirtschaftlichen Steuerung öffentlicher Einrichtungen
  • kommunikative Kompetenz bei der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Mitarbeitenden und Verbandsmitgliedern
  • ausgeprägte Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
  • sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten wir Ihnen

  • eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • eine Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
  • ein Beschäftigungsverhältnis, das sich an den Regelungen des TV-V orientiert
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge

Nur vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die endgültige Besetzung der Stelle erfolgt durch Wahl der Verbandsversammlung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Internetseite des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenloser Darstellung des beruflichen Werdegangs bis zum 24. Juli 2026 an den Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee, Vorsitzender der Verbandsversammlung, Ruppiner Straße 13a in 16775 Gransee oder per E-Mail an bewerbung@tav-lindow-gransee.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schönermark unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung einen

Elektriker / Elektroniker
Bereich Kläranlage (m/w/d)

Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung, dem Gewerbe und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Der TAV Lindow-Gransee ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der TAV Lindow-Gransee eine moderne Kläranlage.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Reparatur, Wartung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Maschinen und abwassertechnischen Anlagen als Elektrofachkraft
  • Einweisung von Dienstleistern in Arbeitsaufgaben (AES)
  • Überwachung, Funktionsprüfung, Abnahmen, Inbetriebnahmen von Drittleistungen
  • Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen des Kläranlagenbetriebes mit Unterstützung eines Prozessleitsystems
  • Unterstützung des Leiters der Kläranlage bei der Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten sowie Instandhaltungsplanung und Drittleistungsvergabe
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektrotechniker)
  • Führerschein der Klasse B
  • Erste Berufserfahrungen im umwelttechnischen Umfeld wünschenswert

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Beschäftigung in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein tolles Team
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG6

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30. Juni 2026 an den TAV Lindow-Gransee, Technischer Leiter, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an ukaatz@tav-lindow-gransee.de, Telefon 03306 7973-0.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

in Vollzeit am Geschäftssitz in Gransee.

Der Kaufmännische Leiter verantwortet die fachliche Führung des kaufmännischen Bereiches. Er verantwortet die Buchhaltung/den Zahlungsverkehr/die Liquidität, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Abschlussprüfung und das regelmäßige kaufmännische Reporting. Er organisiert den reibungslosen kaufmännischen Geschäftsablauf und ist verantwortlich für die satzungsgemäße Gebührenerhebung. Als aktives Mitglied der Verbandsleitung nimmt er an der Vorbereitung und Durchführung der satzungsgemäßen Versammlungen teil. Er vertritt den Verbandsvorsteher bei Abwesenheiten. Als wesentlicher Ansprechpartner leistet er einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung des Verbandes. Zudem ist er in der Lage, Menschen von Aufgaben zu begeistern und diese zu entwickeln. Er führt wesentliche Teile der Aufgaben selbst aus.

Fundierte Erfahrungen in der Führung von Menschen, der Begeisterung für zu treibende Veränderungen und nachweisliche kaufmännische und technische Expertise sind Grundvoraussetzungen für den Stelleninhaber und runden die Aufgaben ab.

Zielsetzung der Funktion

  • Gewährleistung eines rechtsicheren und wirtschaftlich optimierten Geschäftsbetriebes
  • Personalentwicklung, Betriebsorganisation – und Digitalisierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, Wirtschafts- und Liquiditätsplanung

Hauptaufgaben zur Zielerreichung

  • Steuerung aller Vorgänge in der Finanzbuchhaltung incl. Kreditoren- Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr, Kassenführung
  • Erstellung von vierteljährlichen Umsatzsteuererklärungen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Aufbau von Überwachungs- und Reportinginstrumenten
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden
  • Wirtschaftsplanung, Liquiditätsplanung und Überwachung
  • Verbrauchsabrechnung, Mahnwesen, Vollstreckung
  • Administration und Koordination der Lohnbuchhaltung

Weitere Hauptaufgaben

  • Stellvertretung für die Verbandsleitung bei Abwesenheit
  • Rufbereitschaftseinsatz

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master)
  • fachlich/technische Zusatzqualifikation z.B. in der Fachrichtung Wasserwirtschaft wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Personalführung
  • Kenntnisse im Kommunalabgabenrecht und Eigenbetriebsverordnung, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Abgabenordnung, HGB, TV-V
  • Sicher im Umgang mit MS Office
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Baly Software System und Erfahrung in der Verbrauchsabrechnung von Verbänden
  • Teamfähigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, Organisationsstärke
  • Führerscheinklasse: B

Wir bieten an

  • zukunftssichere Beschäftigung
  • abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem hochmotivieren Team
  • die Chance, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und auszugestalten
  • leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG11/EG12

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29. Mai 2026 an den TAV Lindow-Gransee, stellvertretender Verbandsvorsteher, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an aott@tav-lindow-gransee.de , Telefon 03306 7973-0.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet, die Ausschreibung richtet sich jedoch ausdrücklich an alle Geschlechter (m/w/d).

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Leiter (m/w/d)

Der Technische Leiter verantwortet die fachliche Führung der Sparten Trinkwasser, Abwasser und Klärwerk. Er verantwortet den rechtssicheren wirtschaftlich-technisch optimierten Betrieb sämtlicher Betriebsanlagen. Er ist erster Ansprechpartner für die Meister im Trinkwasser und Abwasserbereich sowie den Anlagenverantwortlichen des Klärwerkes. Er verantwortet den optimierten Personaleinsatz in der mobilen Entsorgung genauso wie die Bereitschafts- und den Havariedienst. Als wesentlicher Ansprechpartner in der Wirtschaftsplanung für Investition, Instandhaltung und Betriebsführung leistet er einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung des Verbandes. Zudem ist der in der Lage, Menschen von Aufgaben zu begeistern und diese zu entwickeln. Fundierte Erfahrungen in der Führung von technischen Einheiten, der Umgang sowie Durchführung von Havariebeseitigungen und nachweisliche fachliche Expertise sind Grundvoraussetzungen für den Stelleninhaber.

Zielsetzung der Funktion

  • Rechtsicherer, technisch und wirtschaftlich optimaler Betrieb
  • Personalentwicklung, Betriebsorganisation – und Entwicklung
  • Wirtschaftsplanung aufgrund technischer Erfordernisse

Hauptaufgaben zur Zielerreichung

  • Sicherstellung der geordneten Trinkwassergewinnung, Aufbereitung und Einspeisung in das Trinkwassernetz
  • Sicherstellung der geordneten Abwasserreinigung.
  • Sicherstellung des mobilen Abwassertransportes
  • Sicherstellung des Netzbetriebes Trink- und Abwasser
  • Konzeptionelle Planung der Wasserwerke und Kläranlage
  • Verantwortliche Technische Führungskraft für unterstellte Mitarbeitende
  • eigene Einhaltung und Sicherstellung der Einhaltung der zugeordneten Mitarbeitenden des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes entsprechend der Unfallverhütungsvorschriften (UVV), der Dienst- und Betriebsanweisungen sowie der Vorschriften des Umweltschutzes und zur Informationssicherheit

Qualifikation

  • Abgeschlossener Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in technischer Fachrichtung, vorrangig der Fachrichtung Wasserwirtschaft
  • Umfassende Kenntnis im Bereich der Trinkwassergewinnung und –aufbereitung
  • Umfassende Kenntnis im Bereich der Abwasserentsorgung
  • Umfassende Kenntnisse für das Aufgabengebiet: DIN, DVGW, Satzungen, Wassergesetz, Wasserhaushaltsgesetz, Trinkwasserverordnung, Regeln der Technik, Umwelt- und Brandschutzrecht, EU-Normen, Arbeitsstättenverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Bedienvorschriften, Abfallgesetz
  • Nachweisliche Führungsverantwortung
  • Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, Auto CAD, Powerpoint); Baly-Kenntnisse vor Vorteil
  • Führerscheinklasse: B

Wir bieten an

  • zukunftssichere Beschäftigung
  • abwechslungsreiches Bestätigungsfeld in einem hochmotivieren Team
  • die Chance, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und auszugestalten
  • leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG11

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 24. April 2026 an den TAV Lindow-Gransee, stellvertretender Verbandsvorsteher, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an aott@tav-lindow-gransee.de, Telefon 03306 7973-0.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker / Elektroniker /
technischen Mitarbeiter Bereich Kläranlage (m/w/d)

Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben, wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Der TAV Lindow-Gransee ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der TAV Lindow-Gransee eine moderne Kläranlage.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme elektrischer Anlagen, Überwachung der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
  • Reparatur, Wartung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Maschinen und abwassertechnischen Anlagen
  • Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen im Kläranlagenbetrieb mit Unterstützung eines Prozessleitsystems
  • Unterstützung des Leiters der Kläranlage bei der Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektrotechniker)
  • Erste Berufserfahrungen im umwelttechnischen Umfeld wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Prozessleitsystemen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, C und CE

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eine Vollzeitstelle
  • Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum
beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 24. April 2026 an den TAV Lindow-Gransee, stellvertretender Verbandsvorsteher, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an aott@tav-lindow-gransee.de, Telefon 03306 7973-0.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schönermark unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung einen

Elektriker / Elektroniker
Bereich Kläranlage (m/w/d)

Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung, dem Gewerbe und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Der TAV Lindow-Gransee ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der TAV Lindow-Gransee eine moderne Kläranlage.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Reparatur, Wartung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Maschinen und abwassertechnischen Anlagen als Elektrofachkraft
Einweisung von Dienstleistern in Arbeitsaufgaben (AES)
Überwachung, Funktionsprüfung, Abnahmen, Inbetriebnahmen von Drittleistungen
Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen des Kläranlagenbetriebes mit Unterstützung eines Prozessleitsystems
Unterstützung des Leiters der Kläranlage bei der Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten sowie Instandhaltungsplanung und Drittleistungsvergabe
Übernahme von Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektrotechniker)
  • Führerschein der Klasse B
  • Erste Berufserfahrungen im umwelttechnischen Umfeld wünschenswert

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Beschäftigung in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein tolles Team
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG6

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30. Juni 2026 an den TAV Lindow-Gransee, Technischer Leiter, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an ukaatz@tav-lindow-gransee.de, Telefon 03306 7973-0.

Anlässlich der Neubesetzung der Verbandsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gransee in Vollzeitbeschäftigung eine

hauptamtliche Verbandsleitung (m/w/d)

Der Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee (TAV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als kommunaler Aufgabenträger gewährleisten wir die öffentliche Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in den Gebieten des Amtes Gransee und Gemeinden, des Amtes Lindow (Mark), der Stadt Rheinsberg sowie Teilen der Stadt Zehdenick. Das Verbandsgebiet umfasst rund 855 km². Der TAV versorgt etwa 24.000 Einwohnerinnen und Einwohner mit Trinkwasser und betreibt die zentrale Abwasserreinigung in der Kläranlage Schönermark.
Die Stelle der hauptamtlichen Verbandsleitung ist eine Wahlfunktion nach § 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKG) und wird für die Dauer von acht Jahren übertragen. Eine Wiederwahl ist möglich.

Ihre Aufgaben

  • Organisation der laufenden Geschäfte sowie zukunftssichere Leitung und langfristige Entwicklung des Zweckverbandes
  • Vorbereitung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und des Verbandsausschusses sowie deren Umsetzung
  • Überwachung und Steuerung der technischen, kaufmännischen und verwaltungsrechtlichen Aufgaben des Verbandes
  • Erstellen und Umsetzen von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Gebühren- und Beitragskalkulationen
  • Verantwortung für Investitionsmaßnahmen in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung
  • Sicherstellung eines rechtssicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Verbandshandelns
  • Berichterstattung gegenüber der Verbandsversammlung und dem Verbandsausschuss über alle wichtigen Verbandsangelegenheiten
  • gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbandes
  • Führung und wertschätzende Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • überzeugende und sichere Repräsentation des Verbandes in der Öffentlichkeit sowie in regionalen und überregionalen Fachgremien

Qualifikation und Anforderungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • alternativ eine vergleichbare Qualifikation, die in Niveau und Inhalt einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium entspricht
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Anlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere DVGW und DWA
  • gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunal-, Kommunalabgaben- und Zweckverbandsrechts
  • Kenntnisse im Gebühren- und Beitragsrecht sowie in der wirtschaftlichen Steuerung öffentlicher Einrichtungen
  • kommunikative Kompetenz bei der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Mitarbeitenden und Verbandsmitgliedern
  • ausgeprägte Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
  • sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten wir Ihnen

  • eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • eine Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
  • ein Beschäftigungsverhältnis, das sich an den Regelungen des TV-V orientiert
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge

Nur vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die endgültige Besetzung der Stelle erfolgt durch Wahl der Verbandsversammlung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Internetseite des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenloser Darstellung des beruflichen Werdegangs bis zum 24. Juli 2026 an den Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee, Vorsitzender der Verbandsversammlung, Ruppiner Straße 13a in 16775 Gransee oder per E-Mail an bewerbung@tav-lindow-gransee.de.